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![]() ![]() Formationdes responsables et des cadres de services à la personne Le Programme I – Politiques sociales (12 heures) - Les différents niveaux de compétences : Europe / National / Régional / Départemental / Local - Les incidences des règles européennes : la directive Bolkestein et la libre prestation des services - Les institutions publiques et organismes de tutelle compétents - Les politiques décentralisées Christine LOUSSERT 6 heures- La loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale : analyse de la situation - Les politiques spécifiques à certaines populations : les personnes âgées et les personnes handicapées - Le rôle des mouvements associatifs et des fédérations d’employeurs : les conventions collectives Maître Eve CERRO 6 heuresII – Conduite de projets (interventions à domicile) (12 heures) - L’élaboration d’un projet : contenu, limites, rôle des partenaires associés au projet - La conduite d’un projet : exercice pratiques - Le suivi et l’évaluation d’un projet Christine LOUSSERT 6 heures- L’adaptation d’un projet à une situation donnée : l’approche psychologique et sociologique du vieillissement et du handicap, les situations familiales complexes (enfants /parent incarcéré, malade….) - Méthodologie appliquée à une étude de cas Geneviève LEMAIGNAN 6 heuresIII – Management des équipes (24 heures) - Le droit du travail et le cadre conventionnel Maître Sylvia SAPPA 3 heures- Les principes de recrutement – Le dialogue social - Les théories et fondements des systèmes organisationnels - Les conduites de management : exercices et études de cas Martine JOURDAN 9 heures- La gestion des conflits : la dimension psychologique dans le conflit au travail Geneviève MELIN 6 heures- Le soutien des intervenants en cas de situation conflictuelle avec les proches Dr Antoine LEJEUNE 3 heuresIV – Communication interne et externe (12 heures) - La méthodologie de l’écrit - La conduite de réunions en interne et en externe - Les principales théories de la communication Christine LOUSSERT 6 heures- La notion de culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance - Etudes de cas, mises en situation et jeux de rôle Martine JOURDAN 6 heures Les IntervenantsEve CERRO, Avocate près la Cour d’appel d’Aix-en-Provence Martine JOURDAN, Consultante en ressources humaines, communication et management Antoine LEJEUNE, Médecin – Neurologue Geneviève LEMAIGNAN, Psychologue - Clinicienne Christine LOUSSERT, Consultante en management et sociologie des politiques publiques Geneviève MELIN, Psychologue - Thérapeute Sylvia SAPPA, Avocate près la Cour d’appel d’Aix-en-Provence ![]() ![]() |
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