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Le bulletin de paie doit mentionner les heures supplémentaires et le taux de majoration appliquéLe bulletin de paie doit mentionner les heures supplémentaires et le taux de majoration appliqué
«jrtt»), constituent des heures supplémentaires, celles effectuées au-delà de 39 heures par semaine (ou d'un plafond inférieur fixé par l'accord) ainsi que, à l'exclusion de ces dernières, les heures effectuées au-delà de 1 607 heures (ou d'un plafond conventionnel inférieur)
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