Rapport sur "La structuration de la filière du numérique éducatif" 2








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Quand certaines formations font perdre la compétence


Source : Focus RH

En principe, les formations destinées au personnel devraient augmenter les compétences de celui-ci. Certes, certaines de ces compétences, parce qu'elles ne sont pas mises en œuvre suffisamment rapidement, sombrent dans l'oubli et ne servent à rien. Mais il y a pire : les formations qui font perdre de la compétence. Il s'agit de celles qui enferment les participants dans des comportements normés destinés à en faire les simples exécutants inscrits dans des processus ne faisant pas appel à leur créativité et à leur réflexion.

Lien : http://www.focusrh.com/tribunes/quand-certaines-formations-font-perdre-la-competence-par-jean-pierre-willems.html

"Au secours, mon bureau a disparu ! "


Source : Économie & entreprises - Le Monde (blog)

Certaines entreprises suppriment le bureau individuel pour pratiquer le bureau partagé : une table et une connexion, sans emplacement propre à chaque collaborateur. Après le passage du bureau personnel à l'"open-space", serait-on en train de vivre une nouvelle mutation qui irait du bureau partagé au télétravail, entraînant donc une dispersion encore plus grande des salariés ? À moins d'inventer de nouveaux lieux et moments de travail collectif et d'échanges.

Lien : http://lemonde-emploi.blog.lemonde.fr/2013/09/02/au-secours-mon-bureau-a-disparu-dans-le-cahier-eco-entreprise/

Un salarié français sur deux éprouve des difficultés en anglais


Source : Les Échos

Alors que 70 % des entreprises souhaitent que leurs collaborateurs maîtrisent l'anglais, un salarié sur deux reconnaît avoir rencontré des difficultés dans l'usage de cette langue au cours de sa carrière. Seuls 10 % auraient un niveau correct. L'origine du problème serait à rechercher dans les méthodes d'apprentissage scolaires : classes surchargées ne permettant pas une pratique orale fréquente, peu d'occasions de prise de parole, groupes hétérogènes. À l'âge adulte, les formations longues seraient plus efficaces que les stages intensifs.

Lien : http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/formation/un-salarie-francais-sur-deux-eprouve-des-difficultes-en-anglais-9030.php

Pays basque : licenciée pour s’être trop connectée à Facebook


Source : Sud Ouest

La Cour d'appel de Pau a confirmé le licenciement d'une employée qui se connectait de telle façon à Internet pendant ses heures de travail, pour des activités privées, qu'elle ne pouvait mener à bien ses tâches professionnelles. La Cour n'a donc pas sanctionné un usage personnel sporadique, qui reste toléré, mais bien une utilisation intense et anormale.

Lien : http://www.sudouest.fr/2013/09/05/licenciee-pour-s-etre-trop-connectee-a-facebook-1159222-4018.php

Comptabilité et finance

Projet de Loi de finances 2014


Source : Ministère de l'Économie et des finances

Le projet de Loi de finances pour 2014 a été présenté au Conseil des ministres le mercredi 25 septembre 2013. Cet article présente les grandes orientations du projet. Les documents suivants sont en téléchargement : "projet de loi de finances 2014 : Cap sur la croissance et l'emploi" ; "L'essentiel et les chiffres clés du budget de l'État pour 2014" ; "texte du projet de loi".

Lien : http://www.economie.gouv.fr/projet-loi-finances-2014
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