Instruction de pole emploi relative au service civique

COTE-D’OR ACTUALITES INSTRUCTION DE POLE EMPLOI RELATIVE AU SERVICE CIVIQUE Pôle Emploi a fait paraître le 4 avril 2012 une instruction relative à l’impact du Service Civique sur la gestion des demandeurs d’emploi, l’indemnisation et les aides. Cette instruction interne à Pôle Emploi précise les règles d’inscription des volontaires en tant que demandeurs d’emploi. En savoir plus LA VIE ASSOCIATIVE N°17 : « GOUVERNANCE : SE CONFORMER OU INVENTER ? » Ce numéro de la CPCA interroge la gouvernance des associations. «  Gouvernance est un bien joli mot qui a remplacé le terme de « gouvernement », mais serait-il un mot « doux » dont il faille se méfier ? Si le mot sonne mieux, il semble que dans son acceptation actuelle, il se réduise au contrôle économique voire même au contrôle des dirigeants, avec toutes les limites que nos sociétés actuelles mesurent et dont, même, elle souffrent. » B.GIRAUD, vice-présidente de la CPCA. Téléchargez le numéro ZOOM SUR LE GUVA « GUICHET UNIQUE DE LA VIE ASSOCIATIVE » DE COTE-D’OR Suite à la réorganisation des services de l’État en Côte-d’Or, un nouveau service, intitulé « Guichet Unique de la Vie Associative » a été créé  début janvier 2010 à l'attention des créateurs et dirigeants d’associations, au sein de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) de la Côte-d’Or, située Cité Dampierre à Dijon. Ce guichet « 2 en 1 » a pour objectif d’accroître l’efficacité du service rendu aux dirigeants associatifs, et surtout de simplifier les démarches des bénévoles, qui peuvent parfois devenir un véritable parcours du combattant. La nouveauté concerne la centralisation à Dijon (DDCS de Côte-d’Or) de l’ensemble du traitement administratif des dossiers des trois arrondissements (Dijon, Beaune et Montbard). Pour en savoir plus : http://www.bourgogne.gouv.fr/prefecture-de-cote-d-or/vos-demarches/vie-associative/guichet-unique EMPLOI SIMPLIFICATION DU DROIT DU TRAVAIL : LES NOUVELLES REGLES IMPACTANT LES ASSOCIATIONS EMPLOYEURS La loi « Warsmann » du 22 mars 2012 vise à simplifier le droit du travail et alléger les démarches administratives liées à l’emploi. Celle-ci comporte des dispositions pouvant concerner les associations employeurs comme les nouveaux seuils liés à la dématérialisation obligatoire de certains actes, la possibilité de moduler le temps de travail dans le cadre d’un accord collectif sans modification du contrat de travail, l’inscription et l’encadrement du télétravail dans la loi… Lire la suite NOUVEAUTES CSG/CRDS : QUESTIONS/REPONSES La lettre circulaire Acoss n°2012-0000032 présente sous forme de questions/réponses, les modifications apportées par les lois de financement de la Sécurité Sociale pour 2011 et 2012 à l’abattement représentatif de frais professionnels pour le calcul de la CSG. En savoir plus OUTILS ANALYSE JURIDIQUE, SOCIALE ET FISCALE DES FORMES D’ORGANISATION DE L’EMPLOI DANS LE SECTEUR SPORTIF La direction des sports a commandité un outil d’analyse juridique, sociale et fiscale des formes d’organisation de l’emploi dans le secteur du sport. Il a été réalisé en 2007 et réactualisé en février 2012. Cet outil, conçu pour trouver des solutions à certains blocages constatés, s’appuie sur l’analyse des enjeux de l’emploi sportif croisée avec l’analyse des formes d’emplois ou d’organisation du travail atypiques ou innovantes. Des formes d’emploi plus adaptées ont été proposées en fonction de 10 enjeux identifiés comme stratégiques. En savoir plus FORMATIONS GESTION DES BENEVOLES ASSOCIATIFS La Maison des Associations de Dijon vous propose une formation sur la gestion des bénévoles associatifs. « Quelle place pour les jeunes ? Comment valoriser l’action des bénévoles ? », jeudi 24 mai 2012 de 14h à 18h à la Maison des Associations, 2 rue des Corroyeurs à DIJON. Intervenant : France Bénévolat et Ligue de l’enseignement. Renseignements et inscription Pour tous renseignements complémentaires, Contactez Audrey Martin, crib-21@orange.fr ou Tel : 09.63.06.66.36 Centre de Ressources et d’Information pour les Bénévoles du CDOS de Côte-d’Or, CREPS Bourgogne-Dijon, 15 rue Pierre de Coubertin, 21 000 DIJON http://cotedor.franceolympique.com/

similaire:

	Accord relatif au recrutement et au maintien dans l’emploi des seniors au sein de Pôle emploi «seniors» assortie d’objectifs identifiés tout en veillant à assurer son articulation avec la politique globale de l’emploi au sein...		L syndicat National pole emploi a dg et certaines organisations syndicales... «réfugier» dans un contrat de droit privé sous l’égide de la ccn. Tout au contraire
	Pôle Emploi Bretagne		Du temps de travail au sein de pôle emploi
	Projet de référentiel d’aménagement des agences pôle emploi		Quels sont les interlocuteurs pour définir l’offre d’insertion dans ce secteur ? «personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi». Le profil des publics prioritaires...
	Instruction amf n° 2011-19 relative aux procédures d’agrément, à l’établissement d’un dici		Service civique – Synthèse Droit des volontaires – Phase d’accueil...
	Instruction dgos/RH1 du 17 mars 201, relative à l’augmentation du...		1. 2 Comment expliquer l’instabilite de la croissance ? «halo» du chômage. Ainsi, l’Insee et Pôle Emploi en donnent des définitions différentes, le deuxième organisme divisant les chômeurs...