Rapport annuel 2013








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Évolution de la répartition hommes/femmes par fonction publique





Déclaration 2011

Déclaration 2012

Déclaration 2013

Effectif au

01/01/2010

01/01/2011

01/01/2012

Fonction publique de l’État

Hommes

42,55 %

56,46 %

47,03 %

Femmes

57,45 %

43,54 %

52,97 %

Fonction publique hospitalière

Hommes

28,66 %

28,94 %

29,01 %

Femmes

71,34 %

71,06 %

70,99 %

Fonction publique territoriale

Hommes

52,00 %

50,98 %

49,56 %

Femmes

48,00 %

49,02 %

50,44 %

Source : recueil statistique de l’année concernée

Évolution du taux des RQTH et des agents reclassés
dans la région





Déclaration 2011

Déclaration 2012

Déclaration 2013

Effectif au

01/01/2010

01/01/2011

01/01/2012

Alpes-de-Haute-Provence - 04

Agents bénéficiant d'une RQTH

35,17 %

47,75 %

51,34 %

Agents reclassés ou assimilés

7,03 %

10,11 %

11,76 %

Agents bénéficiant d'une ATI

18,04 %

21,35 %

28,34 %

Autres

39,76 %

20,79 %

8,56 %

Hautes-Alpes - 05

Agents bénéficiant d'une RQTH

52,75 %

59,29 %

62,62 %

Agents reclassés ou assimilés

11,01 %

10,26 %

7,54 %

Agents bénéficiant d'une ATI

11,97 %

9,94 %

16,07 %

Autres

24,27 %

20,51 %

13,77 %

Alpes-Maritimes - 06

Agents bénéficiant d'une RQTH

30,47 %

30,51 %

28,75 %

Agents reclassés ou assimilés

23,91 %

24,29 %

22,36 %

Agents bénéficiant d'une ATI

32,82 %

33,48 %

32,54 %

Autres

12,80 %

11,72 %

16,35 %

Bouches-du-Rhône - 13

Agents bénéficiant d'une RQTH

28,43 %

25,07 %

23,49 %

Agents reclassés ou assimilés

44,77 %

42,77 %

42,53 %

Agents bénéficiant d'une ATI

19,24 %

19,35 %

18,89 %

Autres

7,56 %

12,81 %

15,09 %

Var - 83

Agents bénéficiant d'une RQTH

35,79 %

35,02 %

35,21 %

Agents reclassés ou assimilés

28,02 %

22,47 %

19,66 %

Agents bénéficiant d'une ATI

15,82 %

14,44 %

17,70 %

Autres

20,37 %

28,07 %

27,43 %

Vaucluse - 84

Agents bénéficiant d'une RQTH

39,49 %

41,34 %

47,92 %

Agents reclassés ou assimilés

20,67 %

20,07 %

16,00 %

Agents bénéficiant d'une ATI

21,81 %

22,05 %

21,73 %

Autres

18,03 %

16,54 %

14,35 %

Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Agents bénéficiant d'une RQTH

32,28 %

31,45 %

31,35 %

Agents reclassés ou assimilés

31,91 %

30,42 %

28,81 %

Agents bénéficiant d'une ATI

22,18 %

22,04 %

22,54 %

Autres

13,63 %

16,09 %

17,30 %

Source : recueil statistique de l’année concernée
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