Document n°206
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Le Medef privilégie la réduction des dépenses publiquesSa présidente, Laurence Parisot, souhaite le non-remplacement de deux fonctionnaires sur trois Une première en France. Pour faire son entrée, mardi 14 février, dans la campagne présidentielle, le Medef a innové. Sa présidente, Laurence Parisot, a présenté à la presse, avec un écran géant derrière elle, un livre numérique intitulé Besoin d'aire(www.besoindaire.com), " outil pédagogique et ludique à la fois ", contenant " les 23 axes pour une compétitivité équitable ". Les entreprises, a assuré Mme Parisot, ont " besoin d'aire avec un " e", de nouvelles frontières (....) mais aussi tout simplement d'espace ". D'emblée, le Medef affiche son ambition pour " une Europe fédérale, celle des Etats-Unis d'Europe ", ce qui suppose, comme première étape, " une doctrine économique européenne claire " et une nouvelle gouvernance prévoyant, à terme, un " commissaire à l'économie et aux finances, véritable "ministre" présidant le conseil Ecofin ". Il s'agit aussi de " finaliser les harmonisations techniques, fiscales et juridiques " - avec un " brevet unique valable dans toute l'Union européenne " et un " socle social ". Le Medef se prononce pour l'élection au suffrage universel d'un président de l'UE dirigeant l'exécutif. " Règle d'or budgétaire " Hostile à tout protectionnisme, " inefficace, dangereux et anachronique ", le Medef réclame " une gouvernance mondiale " : " Lutter contre les abus du monde de la finance, comme beaucoup le demandent, nécessite un travail à l'échelle mondiale.. " Il propose d'accroître les responsabilités des institutions internationales. Les nouveaux pays qui participent au commerce mondial doivent accepter " la flexibilité et la convertibilité de leur monnaie ". Le Medef souligne que " la France ne retrouvera une croissance forte et durable qu'à condition aussi de s'engager résolument sur de nouveaux marchés comme par exemple l'économie numérique ". Il juge " impératif de construire une trajectoire budgétaire excédentaire à partir de 2016 ", ce qui passe par " l'adoption rapide d'une règle d'or budgétaire au niveau constitutionnel " et " une stratégie de redressement des comptes publics qui privilégie la réduction des dépenses plutôt que la hausse des prélèvements ". Le Medef préconise d'alléger les prélèvements sur la production et de" privilégier un nombre réduit de prélèvements à base large et à taux bas ". Des niches fiscales, " dont l'inefficacité économique et sociale aura été prouvée, pourraient être supprimées ". Mme Parisot propose " d'intensifier la règle du non-remplacement des fonctionnaires d'Etat ", en passant à 2 fonctionnaires sur 3, et " d'instaurer une règle de non-remplacement d'1 fonctionnaire sur 2 dans les collectivités locales ". Elle réitère ses propositions sur " un nouveau pacte fiscal et social " ou encore " une réforme systémique des retraites ", avec un nouvel âge légal de départ en 2030. Favorable à " une révolution digitale ", Mme Parisot souligne qu'" améliorer la compétitivité des entreprises doit aller de pair avec le développement de l'employabilité des salariés ". En contrepartie de la suppression de la contrainte fiscale pesant sur les entreprises concernant la formation, " les taux de cotisation d'assurance-chômage seraient modulés en fonction des investissements consentis par les entreprises pour développer l'employabilité de leurs salariés ". Quant à la " fixation de la durée effective du travail et son organisation ", elle devrait " relever exclusivement de l'accord collectif ou, à défaut, du contrat de travail ". Mme Parisot, qui devrait rencontrer bientôt François Hollande, met en avant le dialogue social et souhaite " donner valeur constitutionnelle " à " l'autonomie des partenaires sociaux ". L'immigration est analysée comme " facteur d'ouverture et d'enrichissement " : " Les entreprises doivent être en mesure tant de recruter selon leurs besoins que d'intégrer des approches et des savoir-faire issus de cultures diverses, affirme la présidente du Medef. Il faut éviter de créer des obstacles juridiques et fiscaux à l'entrée de cadres de haut niveau ou d'étudiants étrangers. "Mme Parisot assigne aussi à l'esprit d'entreprise " une ambition humaniste ". Michel Noblecourt Le Monde 15 février 2012 Bibliographie indicative Sociologie des organisations Initiation • Bagla L.(2003), Sociologie des organisations, La Découverte, Coll. Repères. • Durand J .P. (2004), La Chaîne invisible, Travailler aujourd’hui : flux tendu et servitude volontaire, Seuil. • Lafaye C., (1996) La sociologie des organisations, Nathan, Coll. 128. • Pérez R. (2003), La gouvernance de l’entreprise, La découverte, coll Repères. • Scieur Ph. (2005), Sociologie des organisations, A. Colin • Thuderoz Ch.(1997), La sociologie des entreprises, La Découverte, Coll. Repères, 1997. Approfondissement • Alter N.(1996), Sociologie de l’entreprise et de l’innovation, PUF. • Amblard H., Bernoux Ph., Frédéric-Livian Y., Herreros G.(1996), Les nouvelles approches sociologiques des organisations, Seuil. • Bernoux Ph.(1985), La Sociologie des organisations, Seuil, Coll. Points. • Bernoux Ph.(1995), La Sociologie des entreprises, Seuil, Coll. 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Sarkozy ne change guère ici la donne à ce jour, l’orientation globale reste la même, le Politique semble toujours organiser sa déresponsabilisation, et ce malgré les discours volontaristes du Chef de l’Etat. 3 G. Hermet, art : « Un régime à pluralisme limité , à propos de la gouvernance démocratique. », in RFSP. 4 G. Hermet, art : « Un régime à pluralisme limité , à propos de la gouvernance démocratique. », in RFSP. 5 Arnaud Spire, « Classes sociales et perspectives politiques », in J. Lojkine (ssla dir), « Les sociologies critiques du capitalisme, en hommage à Pierre Bourdieu », Ed Puf, Actuel Marx, 2002, p.171. 6 D. Schnapper, « La démocratie providentielle. Essai sur l’égalité contemporaine », Ed Gallimard, 2002, p.205. 7 Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.8. 8 Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.8. 9 Alain Supiot (2005), Homo juridicus, Seuil, p.187, cité par Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.45. 10 Alain Supiot (2005), Homo juridicus, Seuil, p.240, cité par Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.47. 11 Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.47. 12 Duclos L., Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.267. 13 J Commaile, art : « L’action publique et l’éventualité d’une régulation politique managériale », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.144. 14 Pélisse J., art : « La légitimité du dialogue social comme mode d’action publique. Analyses autour des 35h et de leur « échec » in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.241. 15 Duclos L., Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.268. 16 Supiot A. (2001), « Vers un ordre social international ? Observations liminaires sur les nouvelles régulations du travail, de l’emploi et de la protection sociale », Conférence sur l’avenir du travail, de l’emploi et de la protection sociale, Annecy, 18-19 janvier 2001, p.16-17, cité par Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.47. 17 Gunther Teubner, « L’hydre à plusieurs têtes : les réseaux comme acteurs collectifs de degré supérieur », in Droit et réflexivité, Bruylant-LGDJ, 1996, p.267-290, in Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.49. 18 Duclos L., Mériaux O., art : « Métamorphose de l’institution corporative et crise des politiques de l’intérêt », in Duclos L. Groux G., Mériaux O. (ss la dir) (2009), Les nouvelles dimensions du politique. Relations professionnelles et régulations sociales, LGDJ, Montchrestien, p.45. 19 R. Inglehart, sociologue américain, auteur de Cultural shifts in Advanced Industrial Societies, Princeton University Press, 1990. 20 Gérard Grundberg et Etienne Schweisguth ont écrit plusieurs articles où ils développent les idées exprimées dans ce document. Cf. notamment, “Profession et vote : la poussée de la gauche”, in France de gauche, vote à droite, PFNSP, 1982. 21 Grands corps : corps de la fonction publique : Inspection Générale des Finances, Conseil d’Etat, Corps des Ponts et chaussées, corps des Mines. 22 Services extérieurs : services déconcentrés de l’Etat, directions départemental et régional des ministères. 23 phagocytés : encadrés, contrôlés 24 C’est Chauvel qui passe du terme de décennie à celui de générations !! 25 Pierre Bourdieu, sociologue français contemporain auteur notamment de “La misère du monde”. 26 Voir aussi, plus largement, à propos des résultats de cette enquête, Thomas Amossé, Catherine Bloch-London, Loup Wolff, Les Relations sociales en entreprise. Un portrait à partir des enquêtes « Relations professionnelles et négociations d’entreprise », Paris, La Découverte, Coll. « Recherche », 2008. 27 Delphine Brochard, « Évaluation des statistiques administratives sur les conflits du travail », Document d’études de la DARES, n°79, novembre 2003. 28 Alexandre Carlier, « Mesurer les grèves dans les entreprises. Des données administratives aux données d’enquête », Document d’études de la DARES, n°139, août 2008. 29Duclos L., Mériaux O., (2001) art : « Autonomie contractuelle et démocratie sociale : les implications de la refondation », Regards sur l’Actualité, n°267, pp 19-34. |
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