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![]() Le 3 mai 2016 Projet de « Loi Travail » Examen au parlement à partir d’aujourd’hui Succès de la mobilisation du 28 avril. Plus de 200 manifestations dans le pays, des centaines de milliers de salariés en grève et en manifestations le 28 avril… Encore une fois, l’opposition du monde du travail à ce projet de loi « El Khomri » s’est fait entendre partout dans le pays. A partir d’aujourd’hui, le projet de Loi est « examiné » au parlement. Que ce projet de Loi soit adopté par une majorité de députés, ou qu’il soit adopté par décret via le « 49-3 », cela ne changera rien au fait que le monde du travail dans son ensemble est opposé à cette attaque contre les droits ouvriers, les garanties collectives. Loi adoptée ou pas, pour les travailleurs, il s’agit de se donner les moyens de devenir une force capable de faire reculer ce gouvernement et les patrons qui tirent les ficelles derrière. La mobilisation qui dure depuis début mars doit continuer et se renforcer ! Ralentissements et pneus brûlés dans la zone « Toyota ». Jeudi dernier, la CGT métallurgie a distribué un tract aux entrées de la zone industrielle. Cela a occasionné de forts ralentissements. Les réactions étaient unanimes et solidaires de l’action de la CGT: Tous les travailleurs, embauchés ou intérimaires sont opposés à la Loi Travail. Chacun en mesure les reculs si cette loi était appliquée. Cette action visait aussi à dénoncer l’exploitation qui augmente dans toutes les entreprises de la zone industrielle d’Onnaing, Toyota, Toyotomi, Simoldes, les entreprises de Transport. Partout, les salaires sont faibles, la précarité importante, les conditions de travail se dégradent, les horaires s’allongent… La CGT tenait à dénoncer aussi les pressions de plus en plus fortes sur le dos des travailleurs. Ce qui se généralise, c’est l'ambiance de caserne dans des usines comme Toyota ou Simoldes, les horaires à rallonge et les abus de pouvoir dans les entreprises du Transport, les sanctions contre les militants qui s'opposent et dénoncent les mauvais coups des patrons... Nous y avons dénoncé les attaques contre les libertés individuelles, qui vont, chez Toyota par exemple, de la volonté d’interdire aux ouvriers l’utilisation du téléphone portable… à la convocation, pour des faits inventés ou déformés, des militants CGT comme Eric Pecqueur pour des entretiens en vue d’une sanction qui peut conduire au licenciement… TMMF condamné par la Cour d’appel du TGI de Douai. Non-paiement des majorations légales des heures de nuit des dimanches et jours fériés à TMMF. La Cour d'Appel de Douai s'est prononcée en faveur de la CGT Toyota, et condamne Toyota à régulariser des rappels de salaires depuis janvier 2010. Ceci concerne des centaines d'ouvriers en production et en maintenance, en CDI, CDD et intérim, qui travaillent encore chez TMMF ou qui y ont travaillé entre 2010 et aujourd’hui. Le Tribunal a fait une différence entre les nuits des dimanches et des jours fériés, mais condamne TMMF à majorer les nuits fériées de 75 % pour la totalité des heures travaillées durant les 24H du jour férié. Par exemple, pour la nuit du mercredi 4 mai 2016 au jeudi 5 mai de l’Ascension, TMMF devra majorer à 75 % les heures comprises entre minuit et 5H du matin. Ce que TMMF ne voulait pas appliquer. TMMF est aussi condamné à payer 2 000 € de dommages et intérêts à la CGT Toyota et à rembourser les 2 500 € de frais de justice que notre syndicat avait engagé pour défendre les intérêts collectifs des salariés. Légalement, le jugement doit être appliqué immédiatement. Il est consultable au local CGT Toyota. L'expérience nous a montré qu'il sera nécessaire que les travailleurs fassent monter la pression dans les ateliers pour faire appliquer ce jugement. Alors, demandez votre dû et tenez nous au courant. Pour contacter la CGT : Eric PECQUEUR 06 29 36 87 40 (Ass. Eq. Bleue) Edith WEISSHAUPT 06 68 36 14 71 (Peinture Eq. Bleue) Bruno LECLERCQ 06 18 44 91 11 (Ass. Eq. Jaune) Olivier FROMONT 06 03 81 86 59 (Weld. Eq. Jaune) J. Christophe BAILLEUL 06 20 62 50 83 (Presses Eq.Bleue) Michaël DURUT 06 51 89 04 24 (Log. Eq. Jaune) Daniel RAQUET 06 03 40 05 48 (Ass. Eq. Bleue) Salvatore ADDIS 06 63 01 59 08 (Log Eq Jaune) Guillaume VASSEUR 06 73 35 84 14 (Ass. Eq. Bleue) Sylvain NIGUET 06 77 26 47 05 (Peinture Eq Jaune) Bruno GODULA 06 37 80 03 21 (Log. Eq. Verte) Ainsi que tous les militants de la CGT connus dans les ateliers ou par mail : cgt.toyota@live.fr ![]() Site internet de la CGT Toyota : www.cgttoyota.fr et sur Facebook : La CGT Toyota Onnaing |
![]() | «Bolkestein» (2006/123/CE) aux activités du Service Public de l’Emploi (spe). «La fourniture de services de placement peut être exercée... | ![]() | «avant-projet de loi «Travail». Fo pour sa part, par la voix du secrétaire général, et encore par un tract récent (#LoiTravailFOditNon),... |
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![]() | ![]() | «Le travail et la loi». en prenant comme exemple le contrat de travail dans le code du travail | |
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![]() | ![]() | «commission de travail» a été mise en place; plusieurs réunions ont eu lieu … qui ont abouti à l’oubli du projet initial ! |