I. Traitement du courrier








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GUIDE DES PROCEDURES ET DE L’ORGANISATION COMPTABLE


Avertissement : Ce guide détaille les procédures d’organisation de votre comptabilité. Il doit être adapté à votre activité et fait en collaboration avec votre expert comptable. Il ne peut pas être utilisé en l’état.
SOMMAIRE


I. Traitement du courrier 5

i. Courrier reçu 5

ii. Courrier envoyé 5

II. Cycle de trésorerie 6

1. Les règles de bases 6

ii. Comptabilisation 6

iii. Rapprochement bancaire 7

III. Cycle des achats 8

1. Les règles de base 8

ii. Les commandes 8

iii. Réception des commandes 9

iv. Comptabilisation des factures 9

v. Règlement 10

vi. Retours de marchandises 10

IV. Cycle de vente 11

1. Règles de base 11

ii. Commandes 11

iii. Livraison 11

iv. Facturation 12

v. Comptabilisation 12

vi. Retour des marchandises 13

V. La TVA 14

1. Opérations imposables 14

ii. Opérations exonérées 14

iii. Exigibilité et Déductibilité 15

iv. Déclaration et paiement 15

1. La franchise en base de TVA  15

2. Le régime réel simplifié d'imposition (RSI) 15

ii. Les acomptes de TVA 16

iii. La déclaration annuelle 16

1. Le régime réel normal (RN) 16

iv. CA3 trimestrielles 16

v. Comptabilisation 16

VI. Traitement du personnel et de la paie 17

1. Formalités liées à l’embauche 17

ii. Les documents à remettre au salarié 17

iii. Le registre unique du personnel 18

iv. Visite médicale d’embauche 18

v. Comptabilisation 19

VII. Traitement de l’inventaire 20

1. Phase 1 : L’inventaire physique ou inventaire extra-comptable 20

ii. Phase 2 : Les écritures d’inventaire 21

iii. Phase 3 : Etablissement des comptes annuels 21

VIII. Archivage 21

1. Règles de base 21

ii. Délais de conservation 22


Ce guide décrit les procédures d’organisation comptable d’une manière générale. Il doit être adapté à votre activité et à votre entreprise. Vous pouvez vous faire aider par votre expert comptable pour adapter et personnaliser ce guide.

Pensez à supprimer les parties qui ne correspondent pas à votre façon de travailler.

Attention : Son utilisation en l’état ne présente aucun intérêt pour votre entreprise.

I.Traitement du courrier


  • Si vous êtes une petite structure, il est important de classer vos documents importants dans un classeur perforé et de les trier par date.

  • Si vous êtes une PME, cela peut se faire sur un registre. Ce registre peut être remplacé par un outil informatique, tel qu’un tableur de type Excel ou une base de données Access.

Conservez une photocopie de vos courriers dans un classeur classé chronologiquement.

      1. Courrier reçu


Au sein de l’entreprise M. ou Mme……………………………. procède à l'archivage des courriers importants reçus.

Pour chaque courrier reçu, les informations suivantes doivent être portées sur le registre :

  • Numéro d’arrivée

  • Date d’arrivée du courrier

  • Date de la lettre

  • Références de l’expéditeur

  • Objet (description succincte)

  • Destinataire

Le document reçu doit porté la mention « Original ». S’il y a deux exemplaires, le second portera la mention « Double ».

      1. Courrier envoyé


Une copie du courrier envoyé doit être conservée et classée. Chaque courrier doit porter les mentions suivantes :

  • Date d’émission

  • Une référence interne, permettant son identification

  • Qualité et nom du signataire

  • Nom et adresse du destinataire

  • Objet du document

Le courrier doit être obligatoirement signé par M ou Mme ……………… responsable du service, qui paraphe les doubles.

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