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![]() COMMUNIQUE de PRESSE CP 2009001 Mars 2009 Himalaya Conseil présente son modèle d’organisation de Portage Salarial, Au 1er mars 2006, une nouvelle société de conseil organisée sur le modèle de la gestion salariale ou portage salarial a été créée par une équipe expérimentée et issue de sociétés leader du marché. Avec une centaine de consultants régulièrement actifs, un chiffre d’affaires en progression de 10 % par rapport à l’exercice précédent, Himalaya Conseil devient un acteur important dans l’univers du Conseil en Gestion de Patrimoine. Le 2 avril 2009, dans les locaux du Crédit Agricole www.himalaya-conseil.fr www.himalaya-finance.fr www.himalaya-conseil-leblog.fr 1/ Programme du 2 Avril 2009 : ID Soft, éditeur du logiciel Top Invest organise une conférence dans les locaux du Crédit Agricole, Quai de la Rapée à Paris, ayant pour objectif de présenter 4 services conçus pour faciliter et développer l’exercice du métier de Conseil en Gestion de Patrimoine. A/ Une nouvelle formule de financement intégré dans TOPINVEST dédié aux investissements Scellier, Présenté par Stéphane Menozzi du Crédit Agricole Ile de France et Jean-François Hetzel de la société ID Soft. B/ La place de marché TOPINVEST : un espace de dialogue privilégié et direct entre les promoteurs et les CGPI, Présenté par Jean-François Hetzel de la société ID Soft et Olivier Calon des Bâtisseurs de Bourbon. C/ Les atouts du Portage Salarial : organisation juridique (carte T, Orias, AMF), administrative, financière et sociale, Présenté par Sébastien Bareau, de la société Himalaya Conseil. D/ Intégration d’un scoring dans TOPINVEST pour obtenir des accords de financement à la fin de votre simulation financière, Présenté par Stéphane Menozzi du Crédit Agricole Ile de France. De 10 h à 13 h, suivi d’un cocktail sur la péniche les flots. Places limitées. Réservation au 05 56 47 83 83. www.himalaya-conseil.fr www.himalaya-finance.fr www.himalaya-conseil-leblog.fr 2/ Le Portage Salarial proposé par Himalaya Conseil et Himalaya Finance : Le Portage Salarial consiste à proposer un statut juridique et un modèle d’organisation à des personnes qui souhaitent travailler de manière autonome, mais sans avoir à créer une structure. Ainsi les intervenants intègrent une société et développent eux-mêmes leur propre activité. Organisé pour gérer les compétences des intervenants et utilisant la technique de portage salarial, Himalaya Conseil permet aux intervenants d’effectuer des missions de façon autonome et salariée. Les intervenants conservent l'initiative et développent librement leur activité professionnelle de manière autonome mais tout en bénéficiant de la protection sociale attachée au statut de salarié. Le portage salarial permet aux professionnels autonomes de se consacrer pleinement à leurs missions. En rejoignant une entreprise qui respecte leur autonomie, ils bénéficient d’un support administratif et commercial pour mieux développer leur activité. Himalaya Conseil permet au consultant qui le désire :
Les domaines d’interventions d’Himalaya Conseil sont exclusivement la prestation intellectuelle comme le conseil en développement commercial, stratégie d’entreprise, management de projet, qualité, ressources humaines, informatique, marketing et communication, … Himalaya Finance : Le département spécifique d’Himalaya Conseil adapté au conseil en Gestion de Patrimoine. Himalaya Finance s’adresse aux consultants et conseillers en défiscalisation et gestion de patrimoine qui souhaitent s’adosser à une structure afin de se consacrer à leur cœur de métier et de se mettre en conformité avec les réglementations en vigueur (Loi Hoguet, ORIAS, assurances responsabilité civile et professionnelle, garantie financière, charte de déontologie, …). Himalaya possède la carte de transaction T n° 06-12431 (transaction immobilière sans maniement de fond), une garantie financière émise par la SOCAF, et l’assurance responsabilité civile et professionnelle adaptée à ce type d’opération auprès des AGF. Himalaya devient donc le mandataire de sociétés de commercialisation, promoteurs et banques, pour des programmes immobilier (lois Robien, Scellier, Borloo, Demessine, Girardin, ZRR, Malraux, LMNP …) ou produits financiers (SCPI, FCPI …) liés à défiscalisation. Les consultants peuvent ainsi proposer une plus grande diversité de produits à leurs interlocuteurs. Les intervenants d’Himalaya peuvent aussi intervenir dans la recherche de financement et le conseil en investissement financier, grâce à ses partenariats avec des établissements bancaires généralistes ou spécialisés. Himalaya travaille aussi sur les produits financiers et d’assurance vie (numéro ORIAS : 07 038 325). Grace à ses actions de communication, son tissu relationnel et le bouche à oreille lié à la bonne gestion de ses intervenants, Himalaya Finance se positionne déjà en leader du portage salarial sur ce secteur d’activité (conseil en gestion de patrimoine). www.himalaya-conseil.fr www.himalaya-finance.fr www.himalaya-conseil-leblog.fr 3/ Les acteurs d’Himalaya Conseil: Société dont les acteurs : Eva Courchel, Sébastien Bareau et Julia Courchel, ont une expérience supérieure à 12 ans dans le portage salarial intervenant dans les sociétés leader du secteur. Une équipe complémentaire, volontairement restreinte afin d’être plus réactive efficace, et à l’écoute de ses intervenants. Un encadrement habitué à la profession, à ses habitudes et à ses contraintes. Les dirigeants d’Himalaya Conseil s’investissent et participent activement aux actions entreprises par une partie du secteur en vue d’une reconnaissance et une moralisation de cette forme particulière d’organisation du travail qu’est le portage salarial. Une entreprise qui a la volonté de s’ouvrir au dialogue social avec les principaux syndicats représentatifs de salariés et patronaux (accords d’entreprise, garantie financière, …). www.himalaya-conseil.fr www.himalaya-finance.fr www.himalaya-conseil-leblog.fr Himalaya Conseil, SARL au Capital de 37 000 € 76, rue des Grands Champs - 75020 Paris Tel : 01 71 18 26 32 Fax : 01 71 18 26 34 RCS 484 324 256 www.himalaya-conseil.fr www.himalaya-finance.fr www.himalaya-conseil-leblog.fr |