RECherche APpliquée en Sciences Sociales – RECAPSS
2014 - 2015
BRL n°11: Questions d’argent et éthique
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Sous la direction de : Mar PEREZTS
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Comment varie la perception du salaire selon les catégories socio-professionnelles en France ? 
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N° Groupe : 5
Aaron AZJENBERG, Manon BRUNEL, Hugo DUBOST, Eden GALIMIDI, Léo JARNY, NICOLAS PILLET et Adrien ZEMOUR
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Remerciements
Nous tenons tout d’abord à remercier l’ensemble des participants à notre étude terrain pour avoir bien voulu répondre avec une grande franchise à nos questions, sur des sujets souvent difficiles à aborder. Ces différents témoignages nous ont permis d’affiner notre question de recherche, et de travailler sur les enjeux cruciaux de notre RECAPSS.
Nous tenions également à remercier Madame Mar PEREZTS pour son soutien et son aide précieuse. Elle s’est montrée aussi généreuse en remarques au feutre rouge qu’en conseils avisés, et sans cela, nous n’aurions pas pu mener à bien ce projet.
Enfin nous voulons remercier Léa Dorion pour le témoignage de son expérience RECAPSS, Emilie Rousseau pour sa disponibilité au Learning hub, ainsi que Bernard Marie Chiquet, fondateur d’IGIPartners, MasterCoach en Holacracy, pour sa conférence à l’EMLYON puis pour les précisions qu’il nous a apportées par échange de mail.
Table des matières
Remerciements 2
Table des matières 3
Introduction générale 3
Les limites de notre sujet 5
Méthodologie 5
Partie 1 : Revue de littérature 6
1.L’argent : Un tabou ? 6
2.La question de la rémunération, du salaire 10
3.Le rôle des CSP : 15
4.Point de vue sur la perception du salaire dans certains pays étrangers 17
Partie 2 : Enquête terrain et son analyse 19
1.Synthèse de notre étude terrain 19
a)La perception des professions intermédiaires 19
b)La perception des ouvriers 21
c)La perception des artisans, commerçants et chefs d'entreprises. 22
d)La perception des employés 24
e)La perception des agriculteurs 25
f)La perception des cadres et professions intellectuelles supérieures 26
2.La perception du salaire : Le sien et celui d’autrui 30
a)Synthèse de l’enquête terrain concernant la perception de son propre salaire 30
b)Synthèse de l’enquête terrain concernant la perception du salaire d’autrui 32
Conclusion personnelle et hypothèses issues de l’enquête terrain : Quels éléments influencent le plus la perception du salaire ? 35
Conclusion générale : 46
Retour sur expérience 47
Bibliographie 53
Table des annexes 57
Annexe 1 : Questionnaire définitif et type à administrer 59
Annexe 2 : Questionnaire Agriculteur 1 61
Annexe 3 : Questionnaire Agriculteur 2 62
Annexe 4 : Questionnaire Agriculteur 3 64
Annexe 5 : Questionnaire Artisan 1 65
Annexe 6 : Questionnaire Chef d’entreprise 1 67
Annexe 7 : Questionnaire Cadre 1 68
Annexe 8 : Questionnaire CPIS 1 70
Annexe 9 : Questionnaire CPIS 2 71
Annexe 10 : Questionnaire Profession Intermédiaire 1 74
Annexe 11 : Questionnaire Cadre Supérieur 1 75
Annexe 12 : Questionnaire Profession Libérale 1 77
Annexe 13 : Questionnaire Employé/Etudiant 1 81
Annexe 14 : Questionnaire Ouvrier 1 82
Annexe 15 : Questionnaire Etudiant 2 84
Annexe 16 : Questionnaire Employée 1 85
Annexe 17 : Questionnaire Ouvrier 2 87
Annexe 18 : Questionnaire Profession Intermédiaire 2 88
Annexe 19 : Questionnaire Cadre dirigeant 1 90
Annexe 20 : Entretien avec Monsieur CHIQUET 93
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