Ateliers/démos exposants riche en événements
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| Un programme de conférences, tables rondes et ateliers/démos exposants riche en événements     22 (*) AU 24 MARS 2016 Paris Expo Porte de Versaillles – Hall 4 (*) à compter de 14h00 Plus de 7 500 auditeurs aux 35 conférences, tables rondes et ateliers/démos exposants : ces débats viendront appuyer le rôle de la DRH qui devient essentiel dans la transformation digitale des entreprises. Les auditeurs pourront ainsi couvrir tous les domaines : du maintien de l’existant (paye et administrations) à l’évolution et à l’apport de valeurs de l’entreprise par la gestion des talents et le eLearning… LES CONFERENCES & TABLES RONDES Mardi 22 mars 2016 14h30 à 15h30 - Pourquoi mettre fin aux approches de formation traditionnelles On vous l’a dit et répété. La formation continue est un pilier de votre stratégie de gestion des talents - et des résultats de votre entreprise. Vous avez investi dans des outils et du contenu de qualité. Pourtant, il semble que cela ne suffise pas. - 66% des professionnels de la formation expliquent avoir des difficultés à faire adopter leur stratégie par les managers et collaborateurs. - Alors que les occasions de se former sont toujours considérées par les cols blancs comme un facteur essentiel de rétention, ils consacrent en moyenne seulement 1% de leur temps à la formation. Alors, comment changer cela? Les stratégies classiques ne suffisent plus. Voici pourquoi. Conférence CORNERSTONE ONDEMAND Intervenant : Thomas SALVENIAC, Regional Sales Manager, CORNSESTON ONDEMAND 14h45 à 15h45 - Quels outils pour mettre en place une stratégie e-learning efficace ? La transformation digitale de la formation continue est une nécessité et une chance extraordinaire pour l’entreprise et ses collaborateurs. Les professionnels de la formation sont voués à devenir des pôles de compétences digitales et doivent réussir leur propre transformation pour être en mesure de proposer une offre efficiente, engageante et évolutive. Comment répondre aux nouveaux usages, au défi de la mobilité de plus en plus prégnant ? Comment se constituer un capital de contenus évolutifs et réutilisables en présentiel et à distance ? Comment mesurer l’impact et l’efficacité des formations à travers les analytics ? A travers des cases studies concrets, Gutenberg Technology, expert en solutions e-learning et transformation digitale, vous propose de faire le tour des bonnes pratiques pour mettre en place dans l’entreprise une stratégie e-learning efficace. Conférence GUTENBERG TECHNOLOGY Intervenants : Stéphane VILLE, Business Development Director EMEA , GUTENBERG TECHNOLOGY 15h15 à 16h15 - Plénière inaugurale Transformation, RH et numérique. L’entreprise contemporaine est à la recherche de nouveaux modèles d’organisation et de management pour relever le défi de la compétitivité. Confrontée à un panorama concurrentiel toujours plus intense et sans cesse bouleversé par les effets de la « révolution numérique », elle doit se transformer pour devenir plus agile. La fonction RH est au cœur de ce défi dont les clés reposent sur la coopération et l’intelligence collective. Dans ce contexte, le numérique est à la fois une source de changements forts pour la fonction RH mais aussi un formidable levier opérationnel. Qu’est-ce que la transformation des organisations ? Pourquoi est-elle nécessaire ? Quelles sont les conséquences RH ? Quel rôle la fonction RH doit-elle jouer ? Quelle est la place du numérique ? Quelles opportunités et quelles limites présente-t-il ? Plénière d'ouverture Animée par : Patrick STORHAYE : Président de FLEXITY, fondateur de RH INFO et Aline SCOUARNEC Responsable pédagogique CURSUS RH ESSEC Intervenants : Chantal BARTHELEMY-RUIZ : Pédagogie Ludique - Université Paris 13/Permis de Jouer Stéphane DIEBOLD : Président de l’AFFEN, Directeur de TEMNA Valérie DORMEAU RALLI : Directeur Marketing France - META 4 Véronique MONTAMAT : Directeur Marketing et communication - SOPRA HR Software Jeanne COUROUBLE : créatrice, chef d’entreprise et Maître de conférences à HEC entrepreneurs 15h45 à 16h45 - La réalité virtuelle au service d'une pédagogie immersive Conférence TAKOMA 16h00 à 17h00 - Pratiques collaboratives : de nouvelles pistes de performances pour les entreprises et les salariés. La contribution du mentorat et du coaching professionnel pour développer l'intelligence collective, favoriser la créativité et réduire le stress au travail. Conférence EMCC 16h45 à 17h45 - Transformation Digitale… Risques ou opportunités pour les RH ? La révolution digitale impacte toute la société et les modes de vie au travail, elle entraine un bouleversement dans les organisations et les pratiques managériales. C’est pourquoi la DRH doit inventer de nouveaux usages de communication RH. Ces nouveaux défis s’imposent aux Directions des Ressources Humaines, c’est l’occasion de faire évoluer leur rôle comme moteur de la transformation et partenaire stratégique de la direction de l’entreprise. Le regard croisé de 3 experts permettra d’éclairer ces réflexions prospectives, de partager des pratiques innovantes et participatives. Conférence SOPRA HR SOFTWARE Intervenants : Aline SCOUARNEC, Professeur à l'Université Caen Normandie et Présidente, AGRH Xavier GUERY, DRH, Groupe DARTY Véronique MONTAMAT, Directeur Marketing et Communication, SOPRA HR SOFTWARE 17h00 à 18h00 - Gestion de projet d’un Mooc Les phases de conception, production et d’animation d’un Mooc nécessitent de mobiliser des compétences extrêmement diverses : pédagogie, audiovisuel, scénarisation, jeu d’acteur, infographie, ingénierie pédagogique, tutorat, communication,… et bien sûr d’une solide maitrise de la gestion de projet. L’Université Lyon 3 est le seul établissement d’enseignement supérieur français à internaliser l’ensemble de ces compétences pour la production de ses Moocs. Une véritable réussite pour réduire au maximum le temps de production mais aussi pour capitaliser un savoir-faire. Table Ronde UNIVERSITE DE LYON3 + ELEARNING EXPO Intervenants : Alexandra CODINA, , UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON3 Aline PESSE, Directrice Associée du cabinet, AKOR CONSULTING Loïc LE GAC, directeur de la publication et fondateur, THINKOVERY 17h15 à 18h15 - Entre l'expérience utilisateurs et les enjeux stratégiques, comment les leaders de l'édition de logiciels RH designent le futur ? Entre l'expérience utilisateurs et les enjeux stratégiques, comment les leaders de l'édition logiciel RH design le futur ? Autour d'une table ronde, les vainqueurs des bsoco awards 2016 vont présenter leur vision du futur à moyen et long terme du marché des ressources humaines. Pour la 5ème année, le site international de benchmark bsoco récompensera les meilleurs logiciels de recrutement, compétences, paye et SIRH et animera un débat avec ceux qui conçoivent les outils de demain. En une heure, venez découvrir et comprendre ce qui alimente les feuilles de route fonctionnelles des logiciels plébiscités par leurs utilisateurs. Intervenant : Didier ROUXEL, Animateur des , BSOCO AWARDS 17h15 à 18h15 - Les Serious Games prennent leur envol vers la maturité Retrouvez toutes les réponses aux questions que vous vous posez encore sur ces Jeux Sérieux, devenus une brique stratégique de vos parcours de formation. Table Ronde eLearning Expo Intervenant : Maxime FERRETTI, Président, LEADERGAME 18h00 à 19h00 - Voyage au pays du Burnout par le théâtre Lecture en public Symbole de partage et de soif d’apprentissage, la pièce l’Histoire de Nelly, se veut être grâce à sa mise en scène et l’interprétation fascinante de deux comédiennes. Une réflexion commune sur un thème fort, à partir d’un concept innovant pour l’entreprise : l’art vivant. • une passerelle nécessaire à toute mise en œuvre d’une stratégie d’entreprise pour prévenir des risques psycho sociaux. • Adossé à des partenaires institutionnels et média de grande notoriété, épaulé par des experts en Psychosociologie. L’histoire de Nelly marquera le démarrage d’une série de rendez-vous prospectifs sur la scénarisation du management en entreprise au service de tous ceux qui y travaillent. D’après le roman «histoire d’un burnout et de sa guérison» de Aude SELLY (éditions MAXIMA) Conférence EVEN M / ANDRH / AGRH Myriam Allais comédienne, Aurore CLERSEN comédienne et Norbert MOUYAL, auteur et metteur en scène, MERCREDI 23 MARS 2016 9h45 à 10h45 - Comment améliorer la productivité de vos utilisateurs grâce au Performance Support ? Le Performance Support est un ensemble de services orchestrés qui offrent un accès sur demande à l'information, l'orientation, le conseil, l'assistance, la formation et des outils pour permettre le rendement de haut niveau, au travail, avec un minimum de soutien/support d'autres personnes. Conférence TTS Intervenant : Sébastien Roux – Directeur des Ventes – TTS 9h45 à 10h45 - Formation Continue, le nouvel Eldorado des Moocs avec le cas de la plateforme Mooc - France Université Numérique du Ministère de l’Enseignement Supérieur Les Moocs, Massive Open Online Courses, permettent de former simultanément un grand nombre d’internautes. L’expérience montre que les salariés constituent la majeure partie des internautes inscrits sur les Moocs. Ce phénomène n’échappe pas à la plateforme Mooc France Université Numérique du Ministère de l’Enseignement Supérieur, où les salariés représentent plus de 60% des inscrits (contre seulement 13% d’étudiants). Les Moocs possèdent d’énormes avantages pour la formation continue : massification du dispositif de formation, accompagnement pédagogique sur mesure, organiser des sessions régulières, certification, … Intégrer ces actions de formation dans la stratégie de formation des entreprises est donc devenu un nouveau défi pour le secteur économique.L’Université Lyon3 partenaire de France Université Numérique, présentera son expérience dans le domaine des Moocs pour la formation continue. Conférence Université Jean Moulin – Lyon 3 10h00 à 11h00 - Améliorer la performance RH pour accompagner une croissance à deux chiffres : le nouveau SIRH de Cdiscount Conférence ARAGO CONSULTING 11h15 à 12h15 - Comment former plus et mieux en dépensant moins ? Même si les plans prévisionnels pour 2016 restent en légère hausse, les départements formation sont plus que jamais soumis à une forte pression financière pouvant aller jusqu’à 30% de réduction sous 3 ans. De leur côté les organismes de formation, déjà 10% moins profitables que les autres secteurs, subissent de plein fouet la disparition du DIF, la transformation des modes de consommation et la rationalisation des budgets de leurclients. Avec plus d’un 1,5 milliard géré et 1 million d’utilisateurs partout dans le monde, Training Orchestra a pu identifier comment les acteurs de la formation les plus performants parvenaient à « former plus et mieux en dépensant moins ». Basée sur des cas pratiques chiffrés, Training Orchestra proposera des pistes concrètes d’optimisations ayant un fort impact sur l’utilisation des budgets de formation, et l’amélioration des performances des organismes de formation. Cette présentation vous montrera également quels bénéfices quantifiés vous pouvez anticiper ainsi que les meilleurs indicateurs de performance de la formation utilisés aussi bien en France qu’à l’international. Conférence TRAINING ORCHESTRA Intervenant : Stéphane Pineau - Président, Directeur Général - Training Orchestra. 11h15 à 12h15 - Pourquoi et comment les RH doivent s'emparer durablement du DIGITAL ? Conférence SYMETRIX 11h30 à 12h30 - Quand le digital redessine les outils et les pratiques de la fonction RH. A l’ère du « tout numérique », une transformation globale des usages et des pratiques au sein de l’entreprise est en marche. La fonction RH a un double défi : elle doit bien sûr aborder ces innovations pour ses propres usages mais elle est aussi attendue pour jouer un rôle dans l’accompagnement de la transformation de l’entreprise.
Conférence META4 Intervenants : David YANA, DRH France – Google Patrick STORHAYE, Président - Flexity David BELLAICHE, Président – Groupe Althéa Marc BRUZZO, Directeur Général France - Meta4 12h30 à 13h30 - Le nouvel entretien professionnel, un levier essentiel de la politique RH. Depuis la loi du 5 mars 2014, il est désormais obligatoire d'organiser un entretien avec ses salariés tous les 2 ans. Cet entretien professionnel devait avoir lieu au plus tard le 7 mars 2016 pour la première fois. Cet évènement sera l'occasion pour Neeva de présenter son enquête sur les entretiens professionnels réalisée auprès de ses clients, faire un rappel sur la législation et la mise en place, dresser un bilan de ces entretiens et également l’opportunité de présenter son nouveau module pour la gestion des entretiens Conférence NEEVA 12h30 à 13h30 - De nouveaux outils digitaux pour une pédagogie innovante. MOOC, Serious Games, Social Learning, Mobile Learning, Classe virtuelle... Beau temps sur l'innovation... Mais comment imbriquer ces outils pour accroître la performance de nos parcours de formation ? Conférence Elearning Expo Intervenant : Alexandre TEBOUL, Directeur, MY CLASSE VIRTUELLE 14h00 à 15h00 - Recruter aujourd’hui : tout sauf un parcours d’obstacles ! Recruter aujourd’hui, dans une petite ou moyenne entreprise peut s’avérer complexe : des secteurs stratégiques en situation de pénurie, les bons candidats de plus en plus exigeants, de nouveaux canaux pour toucher les candidats… Des process complexes, à ne pas négliger pour renforcer le marketing social de l’entreprise. Comment faciliter le quotidien du recruteur… et renforcer la motivation des candidats ! Conférence SAGE Intervenants : Benoît SOUVIGNET, Global Product Strategy Director, SAGE HR ONLINE - SAGE X3 PEOPLE Laurent MOUILLAT, UKIEME HRP HR Implementation Consultant, SAGE |
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