Instruction cnsa du 4 décembre 2015 relative à la répartition de la contribution de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie aux Agences Régionales de Santé pour le financement du développement des spasad








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Caractéristiques liées au SAAD :

 

 

Nombre total d'heures de SAAD

 

 

Nombre d'heures de SAAD attribuées au SPASAD

 

 

Montant du budget prévisionnel SAAD arrêté pour 2017

 

 

 

 

 




Oui

Non

La structure intervient-elle sur un territoire PAERPA ?

 

 

La structure bénéficie-t-elle des dérogations tarifaires PAERPA ?

 

 

 

 

 

Organisation des moyens humains

 

 

 

 

ETP

Personne Physique

Personnel du (ou des) SSIAD hors SPASAD :

 

 

Dont :

 

 

- Personnels de direction :

 

 

- Personnels administratifs :

 

 

- Infirmiers coordonnateurs :

 

 

- Aides-soignants

 

 

- Infirmiers salariés

 

 

- Autres professionnels de santé salariés

 

 

- Psychologue

 

 

- Autres professionnels salariés

 

 

- Nombre de vacations des professionnels de santé extérieur (infirmier libéral, CSI…) :

 

 

 

Oui

Non

Existence d'une ESA rattachée au SSIAD

 

 

 

 

 

Nombre de places d'ESA affectées au SSIAD

 

 

 

 

 

 

ETP

Personne Physique

Personnel du (ou des) SAAD hors SPASAD :

 

 

Dont :

 

 

- Personnels de direction

 

 

- Personnels administratifs

 

 

- Responsables de secteur

 

 

- Professionnels de l’aide et de l’accompagnement

 

 

 

 

 

 

ETP

Personne Physique

Personnel du SPASAD intégré :

 

 

Dont :

 

 

- Personnels de direction

 

 

- Responsables de secteur

 

 

- Infirmiers coordonnateurs

 

 

- Personnels administratifs

 

 

- Professionnels de l’aide et de l’accompagnement

 

 

Professionnels de santé :

 

 

- Aides-soignants

 

 

- Infirmiers salariés

 

 

- Autres professionnels de santé salariés

 

 

- Psychologue

 

 

- Autres professionnels salariés

 

 

- Nombre de vacations des professionnels de santé extérieur (infirmier libéral, CSI…) :

 

 

 

 

 

 

ETP

Personne Physique

Nombre de postes mutualisés :

 

 

Dont :

 

 

- Direction / Administration :

 

 

- Fonctions métiers :

 

 

 

 

 

Nombre de personnels SAAD + SSIAD ayant bénéficié d’une formation depuis l’entrée dans l’expérimentation au titre de l'intégration

 

 

 

 

 

Mise en place des outils communs

 

 

 

Nature des outils :

Oui

Non

Mise en œuvre d'une planification mutualisée :

 

 

- Logiciel de télégestion commun

 

 

- Nouveau logiciel de planification conjointe, d'enregistrement des interventions et de coordination de l'aide et du soin

 

 

- Mise à jour ou extension du logiciel d’origine pour mise en commun

 

 

- Messagerie sécurisée commune

 

 

Outils permettant l’échange d’information depuis le domicile

 

 

(type cahier ou fiche de liaison à domicile…)

 

 

Outils permettant l’échange d’information au sein de la structure

 

 

(exemple : dossier patient ou usager, cahier de transmission…)

 

 

Document communs administratifs et contractuels

 

 

Outil commun d'évaluation des personnes accueillies

 

 










2 : Evaluation des prises en charge du SPASAD « intégré » au regard des publics accompagnés

Profils des publics accompagnés au cours du semestre par le SPASAD :

 

 

 

 

Nombre total de personnes suivies au cours du semestre

 

 

 

Dont Nombre de personnes suivies pour une seule prestation d'aide

 

 

 

Dont Nombre de personnes suivies pour une seule prestation de soins

 

 

 

 

 

 

 

Dont nombre de personnes suivies pour les 2 types de prestations

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de personnes âgées

 

 

 

Dont nombre de personnes âgées disposant de proche-aidant

 

 

 

Nombre de personnes handicapées ou atteintes d’une maladie chronique

 

 

 

Dont nombre de personnes handicapées disposant de proche-aidant

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de personnes admises en sortie d'hospitalisation (avec ou sans hébergement) au cours du semestre

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de personnes ayant quitté le SPASAD au cours du semestre

 

 

 

dont sorties pour cause de :

 

 

 

réorientation vers un SSIAD ou un SAAD (prestation unique hors SPASAD)

 

 

 

fin d'intervention du SPASAD

 

 

 

décès

 

 

 

hospitalisation

 

 

 

HAD

 

 

 

institutionnalisation

 

 

 

autres

 

 

 

 

 

 

 

Profils des publics accompagnés au cours du semestre par le(s) SSIAD hors SPASAD :

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total de personnes suivies au cours du semestre

 

 

 

Nombre de personnes âgées

 

 

 

Nombre de personnes handicapées ou atteintes d’une maladie chronique

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de personnes admises en sortie d'hospitalisation (avec ou sans hébergement) au cours du semestre

 

 

 

Nombre de personnes ayant quitté le SSIAD au cours du semestre

 

 

 

Dont sorties pour cause de :

 

 

 

réorientation vers le SPASAD

 

 

 

fin de la prescription médicale justifiant l'intervention du SSIAD

 

 

 

décès

 

 

 

hospitalisation

 

 

 

HAD

 

 

 

institutionnalisation

 

 

 

autres

 

 

 

Profils des publics accompagnés au cours du semestre par le(s) SAAD hors SPASAD :

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total de personnes suivies au cours du semestre

 

 

 

Nombre de personnes âgées

 

 

 

Nombre de personnes handicapées ou atteintes d’une maladie chronique

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de personnes admises en sortie d'hospitalisation (avec ou sans hébergement) au cours du semestre

 

 

 

Nombre de personnes ayant quitté le SAAD au cours du semestre

 

 

 

Dont sorties pour cause de :

 

 

 

réorientation vers le SPASAD

 

 

 

fin d'intervention du SAAD

 

 

 

décès

 

 

 

hospitalisation

 

 

 

HAD

 

 

 

institutionnalisation

 

 

 

autres

 

 

 
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