3. 4Examen du plan d’action de la dgct (forces et faiblesses) 17








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M. Abou Bakary KEITA

M. Fobah Ernest ADINGRA






Juin 2015
SOMMAIRE




liste des acronymes utilisés 4

1.Contexte de l’évaluation 6

1.1Objectifs de l’évaluation : 7

1.2Méthodologie de l’évaluation 7

1.2.1Analyse documentaire 7

1.2.2Échanges avec les acteurs (mini-atelier) 8

1.2.3Collecte de données et traitement à l’aide des outils de suivi-évaluation  8

1.2.4Production des résultats de l’évaluation 8

2.Brève présentation de la DGCT 8

2.1Organisation de la DGCT ; 8

2.1.1Missions : 8

2.1.2Objectifs : 9

2.1.3Partenaires institutionnels : 9

2.1.4Ressources : 10

2.1.5Culture : 10

2.1.6Fonctionnement 11

3.Analyse organisationnelle de la DGCT : 11

3.1Analyse des acteurs 12

3.1.1Environnement de la DGCT par rapport à ces attributions : 12

3.2Analyse du management : 14

3.3Analyse des forces, faiblesses, menaces et opportunités de la DGCT 15

3.3.1Les Atouts : 15

3.3.2Les Opportunités : 15

3.3.3Les faiblesses : 16

3.3.4Les Menaces 16

3.4Examen du plan d’action de la DGCT (forces et faiblesses) 17

3.4.1Cohérence et qualité des objectifs et des indicateurs 17

3.4.2Liens entre les coûts et les objectifs du programme 18

4.BILAN DE LA MISE EN ŒUVRE DU PLA N D’ACTIONS 2011-2015 19

4.1Situation de référence : bilan 2012 19

4.2État de mise en œuvre du plan d’actions et descriptif des activités  de 2012 à 2015 : Tableau N°1 30

4.2.1OBJECTIF A : Renforcer le cadre institutionnel 34

4.2.2OBJECTIF B : Développer un cadre de coopération, de coordination et de pilotage du développement régional : 35

4.2.3OBJECTIF C : Améliorer le financement de la Décentralisation et la mobilisation des ressources communales : 36

ACTIVITE C2 : DEVELOPPER LA COOPERATION DECENTRALISEE :  37

4.2.5OBJECTIF E : Améliorer l’organisation et renforcer les capacités des acteurs de la décentralisation : 38

4.2.6OBJECTIF F : Développer les moyens logistiques au service de la décentralisation 40

4.2.7OBJECTIF G : Renforcer le développement local : 40

4.2.8OBJECTIF H : Appuyer la bonne gouvernance, la culture démocratique et l’approche participative : 41

4.2.9OBJECTIF I : coordonner, suivre et évaluer le programme : 41

4.3Analyse de l’évolution des activités de 2012 à 2015 43

4.3.5Synthèse de l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités (2012 à 2015) 46

4.3.6Niveau de réalisation des activités : 46

Niveau de réalisation des indicateurs 52

5ANALYSE DES IMPACTS : 55

7.1.Annexe 1 : Extrait du Décret n°178-2008 du 12.10.2008/PM 60

7.2Annexe 2 : Termes de référence de l’évaluation 65

7.3Annexe 3 : Référence des documents exploités : 68

7.4Annexe 4 : Outils utilisés 68

7.5Annexe 5 : Liste des personnes rencontrées 68


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