Direction des ressources humaines








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date de publication25.12.2016
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CENTRE HOSPITALIER DE L’ESTRAN

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES






PSYCHOMOTRICIEN (NE) D.E.


Description du poste

Présentation de l’établissement

CENTRE HOSPITALIER DE L’ESTRAN (850 agents)

Pôle médico-technique et de rééducation (Pharmacie, Rééducation et réadaptation fonctionnelles, Hygiène)

Pôle de Santé Mentale (Psychiatrie Adultes, enfants, Addictologie, Maison d’Accueil Spécialisée)

Pôle de Gérontologie (Médecine, SSR, EHPAD)

Situé dans la baie du Mont Saint Michel, à proximité de SAINT-MALO et RENNES.

Identification du poste

  • Psychomotricien (ne) D.E.

Présentation du service

  • Equipe de Rééducation pluridisciplinaire au sein du Pôle médicotechnique à vocation transversale

Compétences professionnelles

  • Bonne connaissance des troubles neuropsychologiques et des pathologies psychiatriques

  • Bonne connaissance du vieillissement normal et pathologique

  • Utilisation des méthodes et instruments d’évaluation : tests psychomoteurs…

  • Réalisation d’un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne

  • Interprétation des données cliniques issues du bilan

  • Elaboration et évaluation du projet thérapeutique

  • Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises

  • Bonne connaissance des techniques de relaxation

  • Bonne connaissance du syndrome post-chute

  • Pluridisciplinarité et interdisciplinarité

  • Outils informatiques (Word, Excel)

Qualités personnelles 

  • Diplomatie, patience, discrétion, écoute, initiative, pertinence

Qualités relationnelles 

  • Esprit d’équipe

  • Adaptabilité à l’exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire

  • Ecoute et disponibilité pour les familles, les résidants et les patients

Qualités intellectuelles 

  • Respect du secret professionnel

  • Adaptabilité à l’évolution des sciences et techniques

Textes de référence

  • Décret d’actes n°88659 du 6 mai 1988

  • Loi n°2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale

  • Loi n°2002-303 du 04 mars 2002, relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé

  • Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

  • Législation hospitalière et professionnelle

Horaires

  • 35 heures / semaine

Missions principales




  • Prend en charge, sur prescriptions médicales, des patients/résidants, en SSR/Médecine et en EHPAD, ayant des troubles du comportement, des troubles neuropsychologiques, des troubles d’équilibre, du schéma corporelle/image du corps et de la marche, un syndrome post-chute des troubles anxio-dépressifs…

  • Participe à l’évaluation initiale du risque de chute chez les sujets âgés chuteurs

  • Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation, gym douce/équilibration, relever du sol…

  • Prise en charge du syndrome post-chute

  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne

  • Bilan de la fonction psychomotrice

  • Bilan des troubles neuropsychologiques

  • Lecture et rédaction des bilans

  • Suivi de la prise en charge psychomotrice (informatisée)

  • Collaboration avec les autres membres de l’équipe

  • Echange avec les médecins des unités

  • Lutte contre la Douleur




Missions complémentaires




  • Gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants

  • Participation à des temps de staff, transmissions et de synthèses

  • Encadrement de stagiaire (si besoin)

  • Une expérience dans la prise en charge psychomotrice des soins palliatifs serait un plus




Rémunération

  • Selon expérience et grille indiciaire de la F.P.H.

Type de contrat

  • Mutation, détachement, CDD pouvant évoluer vers CDI

Date de prise de fonction

  • Immédiate

Coordonnées




  • Direction des Ressources Humaines

7 rue de Villechérel – 50170 PONTORSON

Par courrier ou par mail : recrutement@ch-estran.fr

Tél : 02.33.60.73.26


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