Association Imagerie Médicale (aim) Pour la Prévention, Détection, par Imagerie Médicale (My New Tom Hospital) et Soins pour les Déshérités et Nécessiteux








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date de publication24.12.2016
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AIM : ASSOCIATION IMAGERIE MEDICALE Constitution de l'Association et Participants






Association Imagerie Médicale (AIM)

Pour la Prévention, Détection, par Imagerie Médicale (My New Tom Hospital) et Soins pour les Déshérités et Nécessiteux



  1. Introduction


Ce document décrit les objectifs de l'association française loi de 1901 humanitaire appelée Association "ASSOCIATION IMAGERIE MEDICALE" résumée par AIM (But en Anglais), la composition de ses membres et les remerciements du fondateur.
  1. Siège


Le siège est fixé à Cergy 14 Quai de la Tourelle. Il peut être transféré en tout autre lieu sur décision du Bureau.
  1. Objectif


L'objectif de l'association "AIM" est de mettre à disposition des moyens gratuits d'imagerie médicale permettant aux déshérités et nécessiteux de pouvoir bénéficier des apports de la technologie moderne pour la prévention, la détection et le soin des cancers, mais aussi d'analyse radiologique permettant de détecter les malformations statiques ou dynamiques, osseuses (squelette, dentition …), mais aussi des parties molles afin de prévenir des évolutions de maladies graves, voir de permettre des soins appropriés préventifs ou curatifs. Il permet enfin d'approcher voir de guérir ou au moins soulager les problèmes psychologiques, mentaux (dépression) voir psychiatrique (bipolarité, schizophrénie).
  1. Moyens


L'appareil utilisé est basé sur un nouveau principe d'imagerie 3D mis au point part Maï Nguyen et Christian Faye de l'équipe Imagerie et Modélisation du Laboratoire Mixte CNRS-ENSEA ETIS, 6 avenue du Ponceau 95014 Cergy Pontoise étudié pour les rayonnements Gamma.

Le dispositif est portable, il doit être mis à disposition d'un médecin itinérant ou non. Chaque exemplaire porte un nom unique commençant par My et finissant par Hospital.

L'association assure également des financements pour la recherche scientifique destinée à l'amélioration de la condition humaine par l'attribution de bourse ou prix sans condition de nationalité, de sexe ou tout autre distinction.
  1. Les bénéficiaires


Toutes les personnes déshéritées et nécessiteuses qui ne peuvent avoir accès aux systèmes coûteux, voire à l'hôpital pour des raisons d'éloignement et de coûts.

Mademoiselle Soumaya Sassi, à titre humanitaire, pour assurer son accompagnement dans sa vie personnelle et professionnelle et ses soins médicaux, un logement décent et un minimum vital de façon permanente tout au long de sa vie. Ces dépenses devront être justifiées et seront contrôlées régulièrement par l'association afin d'éviter tout détournement ou captation à son détriment.
  1. CONDITIONS ET ENGAGEMENTS LIES À LA QUALITE DE MEMBRES


La qualité de membres (actifs ou d’honneur) s’acquiert par une demande d’adhésion soumise pour approbation à la majorité de l’association qui possède tout pouvoir discrétionnaire en la matière. Les conditions d’adhésion et d’admission sont prononcées selon les modalités prévues dans le règlement intérieur.

La qualité de membre implique l’engagement de régler la cotisation annuelle ainsi que de respecter les présents statuts et le règlement intérieur de l’association. Tout manquement avéré entraînera la radiation dans les conditions prévues à l’article 6.

Tous les membres, quelle que soit la catégorie indiquée à l’article 5 à laquelle ils appartiennent, ont dans l’association les mêmes droits et les mêmes obligations statutaires.
  1. PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE ET RADIATION


La qualité de membre se perd du fait:

  • de la démission,

  • du décès,

  • du défaut de règlement de la cotisation annuelle ou en retard (6 mois) après envoi d’une lettre de rappel restée sans réponse,

  • de la radiation; elle est prononcée par le bureau à la suite d’un fait grave ou tout autre motif ayant porté préjudice moral ou matériel à l’association, après que l’intéressé ait été invité à fournir des explications sur les faits qui lui sont reprochés auprès du Bureau.
  1. Les sources de financement


Les ressources de l’association comprennent:

  • le montant des cotisations (obligatoires ou facultatives) de ses membres (actifs, d’honneur),

  • les subventions de l'État, du Département, de la Commune, des établissements publics ou des entreprises privées qu’elle pourrait obtenir.

  • Toutes les sources de financement humanitaires sont acceptées.

  • Du produit de la vente de biens lors d’évènements organisés par l’association après accord préalable et acté de par le bureau, et ce en respect des normes et lois en vigueur,

  • de dons manuels, c’est-à-dire de bien pouvant être remis de la main à la main (par exemple : un billet de banque, un meuble, un chèque, …),

  • de sommes provenant de quêtes ou de collectes sur la voie publique ou à domicile ou de troncs apposés dans les édifices publics, à condition que l’opération soit préalablement validée et actée et respecte les normes et lois en vigueur.


Par ailleurs, l’association AIM est habilitée à souscrire, en tant que de besoin, tous emprunts nécessaires à la gestion et aux activités de l’association.

L'association est aussi propriétaire du brevet déposé pour le système My New Tom Hospital.. Ce brevet ne peut être cédé qu'à titre gratuit et en aucun cas donner lieu à une rétribution sauf aux sociétés autorisées par l'association à fabriquer le My New Tom Hospital.
  1. Utilisation des fonds collectés


Les fonds collectés seront affectés principalement à l'achat de systèmes My New Tom Hospital pour être diffusés gratuitement dans les pays ou l'accès à ce type de technologie est impossible puis dans progressivement dans les autres pays pour y être généralisé.

Certains de ces fonds seront utilisés pour rémunérer les salariés de l'association. Ils serviront également à assurer le fonctionnement de l'association (ordinateur, lien internet, téléphone, courrier, déplacement…).

Ils permettront également d'assurer la distribution et la diffusion des My New Tom Hospital, frais de déplacements, logistique.

Ils pourront également servir à tous moyens d'aide aux personnes en détresse ou nécessiteux par tous moyens adaptés. Ils permettront également d'assurer l'assurance et le rapatriement en cas d'accidents ou de maladie des membres envoyés en mission.

Un contrôle stricte de gestion réalisé par un organisme extérieur afin d'éviter tout abus.
  1. Stratégie de diffusion


Le My New Tom Hospital sera fabriqué en Europe pour des raisons :

  • de commodités d'accès plus rapide aux technologies indispensables à son fonctionnement (PC portable, source radioactive, détecteur

  • de certification par les autorités médicales européennes.

Il sera acheté par l'association pour être redistribué gratuitement.

Une fois le premier prototype réalisé en Europe, il sera transféré en Tunisie ou au Maroc, pour y être testé en opérationnel sous la surveillance de médecins spécialistes.

Une fois validé cliniquement, il sera diffusé en Afrique du Nord et en Afrique noire. Il sera distribué également en Inde, au moyen orient en Amérique centrale et du sud et en Asie et Asie du sud est, puis dans tous les pays ou cela est nécessaire. Il sera distribué en priorité au pays les plus pauvres au nom de l'égalité du droit à la santé.
  1. Produit


Au démarrage deux types de My New Tom Hospital seront diffusés. Le My New Tom Hospital Gamma qui se présentera sous un volume équivalent à une contrebasse. Ce premier exemplaire sera appelé le My André Hospital Gamma, il disposera d'une source Gamma, et permettra également des examens par scintigraphie et par émission externe de rayons gamma (PET). Le deuxième type d'appareil sera plus compact (valise) et moins cher plus orienté parties dures os squelette, moelle osseuse et s'appellera le My Christian Hospital en l'honneur de Christian Faye.
  1. Les participants


Comme toute association loi de 1901 français elle est constituée d'un bureau :

  • Président à titre temporaire Fondateur : Michel Hospital Ingénieur et Professeur Inventeur

  • Présidente adjointe Jeanne-Françoise Prevot Thérapeute

  • Secrétaire : Silvana Vieira da Silva Professeur

  • Trésorière : Michèle Sarde, Katia Noin (remplaçante)



Membres :

  • Madame Calpéna Cerda Joséphine Josefa

  • La famille Kapela si elle le souhaite

  • Pierre Minisclou Retraité

  • Jean Luc Pèlerin Chirurgien Dentiste

  • Christian Commun Médecin, neurochirurgien s'il le souhaite

  • Diane Canabady, Pradipe Canabady et sa famille s'ils le veulent

  • Cyril

  • Martine Cognet et ses enfants s'ils le veulent

  • Madame Faouzia Sassi et sa famille sils le souhaitent.

  • Jean Pierre Simon (action commerciale pour achat)

  • Bruno Duval dans son emploi du temps dément

  • Gilles Guglielmi et sa compagne s'ils le veulent

  • Alain Gontier s'il le veut

  • Martine Ridereau si elle trouve un peu de temps

  • Jean Latka ancien employé de l'APHP pour action son commerciale

  • Thierry Bourre s'il le veut

  • Michel Dhome s'il le veut

  • Un médecin spécialiste en interprétation d'imagerie médicale.

  • Un médecin orthopédiste

  • Un médecin spécialiste du cancer

  • Un médecin homéopathe acupuncteur : Michel Clerc s'il le veut bien

  • Un médecin Homéopathe Remy Lepan s'il le veut

  • Yvan Mitev, médecin Bulgare, s'il le veut bien.

  • Pierre Boulanger, Professeur, s'il le veut bien.

  • Vladimir et Marie Voydie s'ils le veulent.

  • A Gilles, s'il le veut.

  • My Nguyen Professeur des Universités à l'ENSEA et à l'université de Cergy Pontoise et Christian Faye Maître de Conférence dans les mêmes établissements sans qui le Maï New Tom Hospital n'existerait pas.

  • Monsieur Pierre Pouvil Directeur de l'ENSEA s'il le veut

  • Monsieur Jean Michel Dumas Directeur Adjoint de l'ENSEA s'il le veut

  • Monsieur Pascal Goureau Directeur de l'enseignement à l'ENSEA s'il le veut

  • Monsieur Alain Gourdin s'il le veut

  • Monsieur Laurent Denet s'il le veut

  • Annette Deveze Professeur d'Anglais

  • Tous mes collègues enseignants enseignants-chercheurs et autres personnels de l'ENSEA s'ils le veulent

  • Philippe Cornillon, président d'Adequat s'il le souhaite

  • Roger Tauleigne Directeur du CNAM, Maître de Conférence

  • Michèle Corniquel

  • Arion Vogel

  • Sarah et Thierry Thomas s'ils le souhaitent

  • Betina et Luc David s'ils le souhaitent

  • Gérard et Michel Bru s'ils le souhaitent

  • Denise Pechaubès si elle le souhaite

  • Jean Pierre Lefebvre s'il le veut

  • Louis Gariano et sa compagne s'ils le veulent

  • Fethi et Aziz Toumi s'ils le souhaitent

  • Michel Pignol, Ingénieur

  • Martine et Jean Pascal Vélicité s'ils le souhaitent

  • Monsieur Manet s'il le veut

  • Catherine Bayard si elle le veut

  • Madame Yolande Moyse et sa famille s'ils le souhaitent

  • Oussama Moslah s'il le veut

  • Monsieur Georges Charpak, Physicien, s'il veut nous donner cet honneur.

  • Professeur Kalifa, s'il veut nous donner cet honneur.

  • Monique Reviron si elle le veut

  • Romain Reviron s'il le veut

  • Marc Dupiau s'il le veut

  • Cô s'il le souhaite

  • Enfin toutes les personnes que j'ai oubliées et qui se reconnaîtront dans cette action humaine, fraternelle et empreinte d'égalité avant tout.
  1. Cotisation


La cotisation annuelle est fixée chaque année par l'assemblée générale, reversée intégralement aux organismes humanitaires et aux besoins d'AIM.
  1. Lieu de réunion


En priorité Poissy France en l'honneur de Michel de l'Hôpital qui tenta en vain de réconcilier protestant et catholique sentant que la Saint Barthélémy était proche, par défaut à Cergy 95 France.
  1. ASSEMBLEES GENERALES


Les présents statuts ne peuvent être modifiés qu’en Assemblée Générale et par la majorité des adhérents. Au cas où le quorum ne serait pas atteint, une seconde Assemblée serait convoquée à quinze jours d’intervalle et pourrait prendre toute décision quelque soit le nombre de présents. Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés qu’à la majorité des membres présents (la voix du président étant prépondérante en cas d'égalité).

Un procès-verbal est établi à chaque Assemblée et consigné dans les (archives de l’association) et (dans un registre spécial).
  1. ASSEMBLEES GENERALES ORDINAIRES


L'assemblée Générale Ordinaire de l’association se réunit au moins une fois par an sur convocation du Président. Tous les membres de l’association y participent avec des droits égaux.

L’ordre du jour est fixé par le bureau et indiqué sur les convocations qui sont adressées par courrier ou courriel à chaque membre individuellement, ou exposé dans les lieux communs où les membres se réunissent habituellement afin qu’ils puissent le consulter, avec un préavis de 15 jours..

L'assemblée Générale Ordinaire débat sur:

  • les rapports du Président ou de toute autre personne habilitée sur la gestion morale et financière de l’association sur l’année écoulée, le bilan des activités, les actions à mener, les perspectives budgétaires de l’année en cours,

  • le rapport du commissaire aux comptes1,

  • le quitus des administrateurs pour l’exercice,

  • l’élection des administrateurs ou le renouvellement de leurs mandats.


L'assemblée ne peut valablement délibérer qu’à la majorité des membres présents (la voix du président étant prépondérante en cas d'égalité) des membres présents ou représentés est respecté pour l’élection des administrateurs et les autres points de l’ordre du jour.
  1. Assemblées GENERALES EXTRAORDINAIRES


Sur convocation décidée par le Bureau, soit à la demande de 50% au moins des membres de l’association, ceux-ci peuvent être appelés à se réunir en Assemblée Générale Extraordinaire pour traiter des objets suivants:

  1. -modification des statuts,

  2. -dissolution de l’association et attribution des biens,

  3. ou tout autre motif grave.


L'assemblée ne peut valablement délibérer que si un quorum de 50% des membres présents ou représentés de l’association est respecté.
  1. CONSEIL D’ADMINISTRATION


Il est constitué du bureau plus 6 personnes appartenant à l'association et électeur.

COMPOSITION


Le Conseil d’Administration est réélu tous les 3 ans lors de l’Assemblée Générale Ordinaire. Il est composé de 9 membres, le renouvellement s’effectuant par tiers. Les membres sortants sont rééligibles, la durée du mandat étant de (à définir) ans. Les candidats qui ont obtenu le plus grand nombre de voix sont déclarés élus dans la limite du nombre de postes à pourvoir. En cas d’égalité de voix entre deux candidats, (le plus ancien dans l’association sera élu) ou (le choix du Président est prépondérant) ou (un nouveau tour de scrutin est organisé pour départager les candidats) ceci suivant cet ordre..

Lorsqu’un poste d’administrateur élu est devenu vacant au cours d’un exercice pour une raison quelconque, le Conseil d’Administration peut procéder à son remplacement par cooptation, sous réserve que ce remplacement soit ratifié et validé par l’Assemblée Générale Ordinaire suivante.

Est électeur tout membre actif adhérent à l’association, ayant acquitté les cotisations échues et âgé de 18 ans au moins le jour de l’élection. Le vote a lieu au scrutin secret. Le vote par procuration peut être prévu, un nombre maximum de 2 procurations est autorisé par personne.
Est éligible tout électeur âgé d’au moins 18 ans le jour de l’élection. Les candidats n’ayant pas atteint la majorité légale devront, pour faire acte de candidature, produire une autorisation paternelle ou de leur tuteur. Toutefois, la majorité des sièges du Conseil d’Administration devra être occupée par des membres ayant atteint la majorité légale.

Les administrateurs peuvent élire un Président de séance. Pour la validité de cette élection, il faut au moins la présence ou les procurations d’au moins (50%) des administrateurs.
Le Conseil d’Administration se réunit habituellement (nombre à définir) fois par an sur convocation du Président (ou bien autant de fois que la vie associative l’exige). En cas d’absence répétée d’un administrateur 30% aux convocations prévues, le Conseil d’Administration sur demande du Président ou de la majorité des administrateurs pourra procéder à l’éviction de l’intéressé.

RÔLE


Les missions qui incombent au Conseil d’Administration sont définies dans le règlement intérieur de l’association.

COMPOSITION du BUREAU


Le Conseil d’Administration élit chaque année, au scrutin secret, parmi ses membres ayant atteint la majorité légale, un bureau composé d’au moins: un président, un secrétaire, un trésorier, ainsi qu’éventuellement des suppléants ou adjoints. Les membres de ce Bureau peuvent se réunir autant de fois que la vie associative l’exige.

RÔLE du BUREAU


Les missions qui incombent au Bureau sont définies dans le règlement intérieur de l’association.

REPARTITION DES RESPONSABILITE DU BUREAU


Il est défini dans le règlement intérieur les responsabilités et missions qui incombent au Président, ou éventuellement aux vice-présidents, au secrétaire général, ou éventuellement son adjoint ou suppléant, au trésorier, ou éventuellement son adjoint ou suppléant, mais également aux administrateurs du Conseil d’Administration et aux membres actifs de l’association.
  1. DISSOLUTION


La dissolution ou la fusion avec une autre association ne peut être prononcée que par une Assemblée Générale Extraordinaire convoqué à cet effet et sur un vote réunissant au moins les trois quart des adhérents. Si ce quorum n’est pas atteint, une seconde Assemblée serait convoquée à quinze jours au moins d’intervalle et pourrait valablement délibérer quelque soit le nombre de présents.

En cas de dissolution volontaire, comme en cas de dissolution judiciaire, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par l'Assemblée générale extraordinaire et la dévolution de l’actif existant à ce moment reviendra à une association poursuivant le même objet et désignée par une Assemblée Générale Extraordinaire convoqué à cet effet.
  1. REGLEMENT INTERIEUR


Un règlement intérieur approuvé par l'Assemblée générale détermine en tant que de besoin les détails d’exécution relatifs aux présents statuts, les modifications étant validées par l'Assemblée générale extraordinaire.
  1. DECLARATION ET PUBLICATION


Le bureau remplira les formalités de déclaration et de publication prescrites par la loi auprès des instances compétentes.

Tous pouvoirs sont conférés à cet effet au porteur d’un original des présentes (proposition optionnelle afin d’éviter au représentant légal de l’association d’entreprendre toutes les démarches administratives).
  1. Remerciements


  • En la mémoire d'André mort du cancer, à la recherche de quelque chose qu'il n'a jamais pu et su atteindre, blessé dans sa chair et son esprit, à cause d'un accident de voiture dû à un chauffard irresponsable et impuni. Il m'a permis de construire ce beau projet qu'est le My New Tom Hospital et à son premier prototype le My André Hospital.

  • A Charles Cognet, mort de façon foudroyante du cancer et des techniques médicales trop invasives, pompier, bibliothécaire et grand humaniste.

  • A Thomas Calpéna Cerda mort du cancer, orphelin qui traversa l'Espagne et la France à pied pour trouver du travail et subvenir aux besoins de ses proches et à sa femme Joséphine (Josefa) Calpéna Cerda Manzanaro.

  • A ma mère qui m'a donné la vie.

  • A Diane petite coquine qui a progressé dans son approche du travail et qui doit encore le faire.

  • A Cyril venu de l'est qui va nous fabriquer et jouer des instruments de musiques à vent et à corde, tsigane dans l'âme et compositeur talentueux d' harmonies.

  • A Pradipe Canabady et sa famille, qui je l'espère pourra exercer son action en Inde.

  • A Yvan Mitev, médecin Bulgare, qui s'est occupé de Cyril et bien d'autres enfants.

  • A Vladimir et Marie Voydie pour nous avoir permis de connaître Cyril et nous avoir permis de l'accueillir dans notre famille.

  • A Jacqueline Cognet Danjou pour sa compréhension et son aide sans faille.

  • A Gilles pour sa confiance et son aide matérielle et spirituelle.

  • A Jean Latka pour son soutien dans les moments difficiles comme s'il était comme mon père et sa contribution à AIM.

  • A Laurent Kapela pour m'avoir fait découvrir le monde de l'humanitaire.

  • A Francine Cognet, morte d'un cancer, mère de Charles Cognet pour ses discussions du terroir bourbonnais.

  • A Annie Durieux pour son sourire radieux pareil à une rose, pour sa grande force morale, morte il y a peu d'un Cancer à 55 ans.

  • A Philippe Cornillon pour m'avoir fait confiance à plusieurs reprises dans le cadre professionnel et pour ses conseils avisés.

  • A Pascal Muis et qui m'a accueilli à la Sagem.

  • A Monsieur Armand Dupuis qui m'a permis de continuer mon chemin au sein de la SAGEM lorsque l'on me soutenait que je n'avais plus rien à y faire.

  • A Yannick Vernier, Yves Knipper, Thierry Roussa, Christophe Desfontaines, Henri Luc Savier, ex Souriau pour m'avoir fait découvrir le travaille en équipe et fait confiance pour la direction d'équipe et l'évolution des systèmes de diagnostic.

  • A Pierre Boulanger pour ses discussions scientifiques via Skype et les relations avec le Canada.

  • A la famille Sassi qui a tout mon respect.

  • A Soumaya Sassi pour qu'elle puisse vivre un peu d'humanité malgré sa maladie.

  • A Jean Luc Pélerin Chirurgien Dentiste pour son enthousiasme et sa bonne humeur.

  • A Maï Nguyen Professeur des Universités, pour sa rigueur scientifique et morale ainsi qu'à Christian Faye Maître de Conférence à l'ENSEA.

  • A Pierre Pouvil, Jean Michel Dumas, Pascal Goureau, pour m'avoir fait confiance et me permettre d'exercer le métier de Professeur à l'ENSEA.

  • A Roger Tauleigne Directeur du CNAM de Cergy pour m'avoir fait confiance pour donner des cours au CNAM. A tous mes collègues professeur agrégés, enseignant chercheur, technicien, personnels de l'ENSEA, pour leur patience et aide à mon égard.

  • Aux personnes de l'accueil de l'ENSEA qui me pardonneront d'être parfois dans mes pensées et d'oublier de leur sourire voir de les saluer.

  • A Alain Gourdin, Directeur de l'ITIN et Laurent Denet pour m'avoir fait confiance dans ma capacité à enseigner à un public de jeunes.

  • A Fethi et Aziz Toumi pour leur accueil fraternel en Tunisie, Aziz pour ses discussions marathoniennes sur l'existence de Dieu.

  • A Oussama Moslah pour ses compétences scientifiques, sa sensibilité et sa délicatesse.

  • A Christian Commun, neurochirurgien mon parrain.

  • Au Docteur Desdames, médecin à Clermont Ferrand pour m'avoir sauvé la vie à l'age de 6 mois.

  • A mademoiselle Sandra Renouardière, pour m'avoir permis de mettre des mots sur mon passé.

  • A Monsieur et Madame Yvoz de Digouin pour nous avoir recueillis chez eux après l'accident de mes parents en 1964.

  • A Claude Corniquel mon deuxième père spirituel mort d'une attaque cardiaque et à sa veuve Michèle.

  • A Georges Charpak, prix Nobel de Physique pour sa contribution à l'imagerie médicale moins nocive et son détecteur de particules "La chambre à gaz à fil". Au professeur Gabriel Kalifa, Médecin à l'hôpital Saint Vincent de Paul de Paris, pour ses encouragements.

  • A mes frères et sœurs et amis que j'ai oublié, ils ne m'en voudront pas pour cet oubli.

  • A Cö pour ce que l'on partage en commun.

  • A Jeanne et François qui m'ont permis je l'espère d'être plus humble.
  1. Durée de l'association


La durée de l'association est illimitée.
Fait à : Cergy Le 27/09/2010
Le Président La Secrétaire

1 Cette disposition concerne les associations qui doivent recourir à la certification de leurs comptes par obligation légale.

Édition du 27/07/2010 Page /

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